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以黨建為引領 激勵基層活力
發布時間:2020-01-10 15:04:22 作者:張靜 文章來源:商貿公司 訪問次數:

1月10日上午,商貿公司召開黨支部擴大會。支部全體黨員、40歲以下員工參加了此次會議。會議由黨支部書記付道敏同志主持。


會上,付道敏同志結合公司改革發展、2020年工作目標、其他支部的先進做法圍繞“為什么做,該怎樣做”為大家解讀了集團公司《關于推進黨建工作與生產經營深度融合引領公司高質量發展的指導意見》。付道敏同志表示商貿黨支部作為戰斗堡壘,必須發揮引領作用,在經營、改革工作中克難攻堅。全體黨員要加強學習,強化身份意識,率先垂范,用黨建來推動商貿公司各項工作開展。


黨支部副書記曾真同志帶領大家學習了時評《公司機關莫染秋霜暮氣》。曾真同志指出:當前,商貿公司目前普遍存在不振作、不求進取的精神狀態和工作作風,原因有三,一是缺乏動力,二是缺乏活力,三是缺乏壓力。一個人暮氣太重,只會得過且過,低級消沉。如何掃除暮氣?首先是必須認識問題,樹立正確的價值觀,加強學習實踐,提高自身素質,努力把自己冶煉成在任何崗位都能“閃閃發光的金子”。


會議上黨員及年輕員工積極發言,以問題為導向,結合商城實際,圍繞思想建設和作風建設方面,提出問題及建議。大家紛紛表示以支部為領導核心,彰顯黨員模范作用,積極做好各項工作。向領導班子成員學,向裝備公司優秀黨員學,向廣大群眾學,在學習中充實自我,努力推進工作作風轉變。


最后付道敏同志總結了當前支部所存在的問題:一是支部作為戰斗堡壘的作用不明顯。雖然已經調整了組織機構,但慣性仍然在。黨的引領作用在行政事務中體現的不明顯,需要以支部書記、支委委員做好引領表率,將一切工作都放在黨建框架中執行。二是支部黨員對黨員身份的認同不夠。就沒能有一個黨員該有的覺悟,對黨建工作積極性不足、參與度不高,需要通過學習教育喚醒大家。三是黨員的大局觀不夠,危機意識不足。對公司整體發展缺乏了解,導致閉門造車,對改革的必要性、緊迫性認識不足,需要通過交流學習,看看先進的支部、先進的黨員是如何工作的,通過對比找差距。四是長官意識較重。對待任務和工作都要領導來布置和推動,主動作為的動力不足。需要化小核算單位,讓責任真正落實到個人頭上。通過分配機制、人事調整,讓能者上、庸者下,勤者豐,惰者寡,激勵員工創業干事的激情和主動作為的動力。


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